广州专业地推招生公司价格 地推招生公司

是一家专业致力于艺术培训班、美容院、养生馆、瑜伽馆……等招生拓客业务，公司一直秉承以用户需求为核心，为**过近千家店家提供拓客策划服务，优质、用心的服务赢得了众多店家的信赖和**，在拓客市场中立定了良好的口碑和信誉。公司不仅仅提供专业的拓客策划服务，同时还建立了完善的售后服务，我们相信，通过我们的不断努力和追求，一定帮助店家缺客、少客的困扰，方圆拓客公司，解决您的后顾之忧 公司主要业务范围：承接各省美容院，美发店，足疗店，瑜伽馆，艺术培训班，产品公司，代理商合作拓客。公司专业致力于拓客业务，帮助店家提升自身品牌、效益、影响力！公司现有上百人的专业精英团队，我们只做拓客，为您打造成当地名店，专业拓客招生团队，团队拓客，所有拓客问题迎刃而解…… 有好多店家不理解拓客的的定义，下面给大家介绍一下，拓客、拓客，较主要的目的就是增加店里的客流量，只有提高了店里的客流量，才会让店里业绩节节攀升，拓客可以让店里的员工有事做 ，拓客可以解决你店里的产品 ，拓客给你销售机会，解决你缺客、少客、没客的困扰…… 有好多都要问，我们店家有什么收获，下面是详细介绍： 1、方圆两公里之内目标客户，提高店家**度、品牌、影响力 2、提高精准性，精准目标客户 3、提高店里顾客数量、增加店里氛围 4、增加店里收入，让闲着的员工有事做，增加店里收入，增加店里业绩 拓客只是引流，后期留客的事情还是需要店家共同完成，有好多店家反映做完拓客效果不理想，要从自身原因找起，是不是店里老师不太专业，销售缺乏技巧，只有找到店里根本存在的问题，才能够找到根源，解决问题……！欢迎致电……！！！

河南齐静有限策划有限公司专业地推公司-地推团队-艺术舞蹈招生团队
郑州齐静专业拓客招生十年、地推体育、辅导、艺术、美容拓客内容展示： 本公司专业承接体育培训、艺术培训、辅导班、美容拓客招生等欢迎来电咨询。齐静拓客招生工作室专业从事拓客招生行业十余年，常年和各大招生机构都有合作招生策划活动，并常年与各大美容院、养生馆进行拓客活动。有需要的机构可进行电话沟通联系。艺术类招生：舞蹈、乐器、美术、声乐、表演、礼仪、摄影、艺考、DJ、茶艺、、园艺。 体育类招生:球类、瑜伽、武术、棋类、游泳、健身、跆拳道、健美操、溜冰、轮滑、滑雪、马术、舍宾、普拉提、攀岩。 辅导班类招生：数学、英语、语文、物理、化学、史地政生、 竞赛、等中小学学员。本公司有专业的拓客团队，完善的拓客计划，专业的宣传策划，多样的推广渠道，保质保量。你是如何做地推的？为什么别人家的地推效果很好？地推如何做才能达到的效果？线下地推发还是有用的发的目的是通知发的本质是秀场现在的教育培训行业竞争越来越激烈，大家都堵在门口发，每个家长手上都有一大摞，即使你把DM单设计得再精美，折扣做得再吸引人，家长也不会仔细看。的教育培训机构往往有很强的市场能力和品牌影响力，小机构就比较惨了，市场能力几乎为零，所以往往只能被家长扔进垃圾桶，所以对于小机构，这种情况下需要**的是现场咨询，把现场咨询的这个秀场给发挥好，而仅仅只是配角。既然是秀场，那肯定阵仗越大越好，所以与其大量的长期的发没效果，还不如集中精力的来一次大做，比如会有大型展台，改装过的高大上的广告车等等，突击性的提高转化率，因为阵仗大会在一定程度上会降低家长的戒备心，觉得这家教育机构有实力。小做还不如大做，小做没效果，反而浪费成本，消耗自己的创业信心。地推，是否真的不管用了？事实上，如果地推无用，为什么至今各行各业依然还在使用，尤其是互联网行业还越来越喜欢这种推广方式。大家熟知的美团、饿了么都是通过铺天盖地式的地推，***了外卖市场。我在给一对讲解课程教育行业也不乏成功的地推案例。武汉的一家教育机构，我曾经工作过的校区，目前已经在汉口、武昌、汉阳成功开了4家店，他们地推来的名单占总关单率的80%，每年近千万的业绩都是地推来的。他们说，新校开张的**个月的业绩根本不用愁。他们是怎么做到的呢？每家新校开张前的一个月都会全员集中地推，进行课程预售，方圆10公里都是他们的战场，全部扫荡完毕。据了解，经过地推目前方圆10公里都知道他们机构，方圆5公里都熟悉他们机构。很多潜在客户到访的时间由1个月缩短到1周内。对比之下地推无效的学校，全员也出动发单了，结果往往是“满怀信心地出去，耷拉着脑袋回来”，不仅拿单率很低，还给出各种理由： “都是老人去接学生，发了也没用。”“门口有保安，不让发。”“我们去的晚了，到那里学生都放学回家了。”“竞争对手也发呢，人数多，礼品也比我们的好。”……为什么会有这种差异？请你思考一下，地推究竟是什么？地推归根结底是一种推广方式，是在给学校做广告，如果你认可这一点，那同样是做广告，如果要在电视台投广告，你会怎么做？我相信如果学校需要投入大量资金去做电视广告，肯定会前期深入调研，广告具体投放在哪个频道、哪个时间段播放、投放什么内容等都会详细列出，形成一个策划方案。那为什么到了做地推，你就忘了这些推广前基本要做的事情了呢？无效地推找的是各种各样的理由，有效的地推离不开的是前期精准的调研和强有力的团队心理建设。今天，我来教你如何像对待投广告一样认真策划你的地推。有效地推的基础：前期精准的调研没有调研的地推就是盲人骑瞎马！地推就像是一场无硝烟的战役，需要做到知己知彼才能百战不殆，因此精准的调研是成功的基础。地推是考察机构管理者基本营销管理能力的重要指标，涉及到了调研，组织，策划，以及执行，地推做的好的校区业绩都不差。地推就像一场战役，知己知彼，才能百战不殆。地形图是手绘的，这样才能彻底了解市场，做到区域地图在心中。绘制地形图的过程中我们可以了解到这个地区的：人员结构、商**分布、竞争对手、幼儿园小学的分布、社区分布等，这些调研要细到什么地点在什么时间会出现什么样的人，并进一步了解当地居民的消费习惯、消费质量等等，并且我们还需要对各类调研目标进行分类。上面的调研做好了，我们就能为走单时的资源调配做好基础，并且当*反馈问题时，我们才能够*定位原因并安排解决。（例如：如果有较严重的雾霾，家长和学生们通常会去哪里？）1.熟知当地情报地推前，需要做到区域地图在心中，这就需要熟知地形图，彻底了解发单区域的市场。比如：校区在中关村，就需要了解这个区域的人员结构、社区分布、商**分布、竞争对手分布、学校分布等。需要细化到什么地点在什么时间会出现什么样的人，学校哪个班级几点放学，并进一步了解当地居民的消费习惯、消费质量，并且我们还需要对各类调研目标进行分类。调研做好了，我们才会尽量避免发单过程中遇到的种种原因。比如，熟知学生的放学时间就不会**发单的时间，熟知当地商**的分布就熟知家长的去向。2.如何快速、有效的掌握情报1）专人分专区每个地推人员负责一片区域，实地走访社区、学校、商**、公园等周边，详细记录周边的情况。2）蹲、看、查蹲，就是定时**的查看量，比如周六上午9点-11点，统计小区门口进去出来的人有多少，这样就能大概计划出小区门口需要几人发单，预计拿多少单。看，主要是看往返人员的气质、着装、交通工具、购物内容，为了初步了解当地人群的消费能力和消费习惯。查，主要是搜集一些没法直接看到的信息，例如小区的开发时间、当前售价、开盘价等重要信息，房屋中介是个很好的渠道。3）问、听、说调研过程中，问、听、说也是一种快速了解周边情况的好方式。比如，学校门口的保安和看门房的大爷是我们快速、精准得到学校信息的渠道，在跟他们交流过程中可以详细的了解学校的放学时间、学校的人数、家长接送孩子的交通工具等。从居委会的大妈口中也会了解到小区住户的信息。4）发单时间、地点设定发单的时间也需要合理，比如学校门口发单，需要在放学前半小时到达学校门口。商**、公园、社区安排在周末。发单地点，如果是去商**，安排在出口处即可。3.试点地推调研完成后，可以根据前面掌握的情报进行一次试点地推，作为以后正式地推的样例，这一步不可少。通过统计样例单的接单率、签单率等数据，可以对接下来的正式地推做到心里有谱，并且提前发现一些之前没预想到的问题，并且能够非常清楚的掌握当地的情况。地推出发前的准备还有很多，比如单页设计、礼物准备、发单话术等，但并不是拥有了精准的准备地推就一定能成功。很普遍的现象就是很多人面临地推中遇到的尴尬就逃避了，或者是草草的把单子发出去就万事大吉了，至于客户有无兴趣就不在意了，没有深入挖掘客户的意识。同样还是北京那家地推成功的教育机构，他们的员工不是神，在地推过程中也遇到了大家普遍遇到的各类地推尴尬、突发状况，但是他们依然在感动自己的基础上满怀热情的感动着客户。很佩服他们老板对全员如此成功，让大家从心底里认同地推，相信地推能改变自己。他们全员的口号是 “地推+勇气=到哪里都能活下去”他是怎么做到的呢？他们老板是这么说的：“心理学应该有一个分支叫做地推心理学，要想地推有效必须给地推人员做心理建设。”有效地推的核心：心理建设到位地推前的培训，我给团队做心理建设工作1.以身作则，全员重视地推各位校长，你在埋怨地推无效果的时候，是否反思过自己对地推的认识，你自己是否真的重视地推。比如，他们机构，从*老师到中层到OSS全员上下都重视地推，把地推当做光荣的任务去做。OSS每学期都参与地推，至少一周的时间，跟大家一起分组，一起比赛，输了一起接受惩罚。他的融入，让员工从心底中重视了地推。2.出发前的心理建设很多地推的团队都是领了地推任务，怀揣的单页，就出发了，今天效果不好，明日继续，在一遍遍受挫中就消耗殆尽了。在你怀疑员工的地推能力，质疑地推的效果时，有没有反思到这是为什么？地推的结果不是由做与不做决定的，是由想与不想决定的，只要想就一定能做到，这就需要在他们出发前来一次强有力的心理建设。一般情况，地推分为个人作战和团队作战，针对不同的作战方式，我们需要给员工进行不同的心理建设。个人作战需要让员工明白这次出去地推到底是为了什么？为的不是拿单挣钱，为的是帮助客户。不仅仅向客户传达的是产品，更向用户输出了某种情感。当然这需要对自己的产品有清晰的认识和自信。公交车上遇到案例：我曾接触过一个地推人员，他给我分享过一次他的地推经验。他们是做K12线上培训的，当天他去小学门口发单，找到两个小朋友，从开始聊天交朋友，到一路跟他们上了公交车，为了就是推广他们的产品，让小朋友成为他们用户。我好奇是什么魔力使他跟着小朋友上了公交车，他的回答很简单：“我们的产品能帮助他们，减少他们线上玩游戏的时间，增加线上学习的时间。”怀着帮助别人的心，他每次地推都能找到忠实的粉丝客我给团队做市场工作技能培训除了个人作战，很多情况下都是团队出去作战，人多并不一定效率就高，需要分工明确，需要设置一个很重要的角色-控场。这个控场不一定是拿单多的人，但必须是有组织能力、沟通能力、有气场、善于帮助别人的人。比如，新员工出来做地推，发单总是被拒绝，情绪低落了，这时候需要控场帮忙。控场需要给他加油、打起，帮助他分析原因，帮助他总结更有效的发单话术。3.发单过程中的心理建设具体的发单过程中一般面临的情况是：很顺或者很不顺。1）很顺的情况一口气拿下5单，没有被拒的情况发生，越发越顺，一般情况下能顺利完成当日的目标，需要做的是帮助他突破自己争取拿到更多的单。2）很不顺的情况前5单都被拒，心情沮丧，压力很大，今日目标难以完成。这种情况下需要做的是调整目标和反向思考。比如原计划今日完成30单，根据情况可以改为完成10单。反向思考：拿单总有概率，暗示自己被拒绝50次能拿到目标也不错。在心理上给自己减压，轻松的心情下成功的概率更大。还有很多地推人员去商场的游戏区去地推，看到家长在看手机就不好意思过去怕打扰到家长。其实我们可以反向思考一下，也许家长正在无聊的等待孩子，我们过去给他聊天正好缓解了家长等待过程中的无聊。发单过程中，面对各种各样的突发状况，结果往往不是由客户决定的，而是发单人内心想与不想决定的，只要你想拿到单，结果就能拿到。（推荐各位校长看一本书《秘密》，是朗达·拜恩所著的一本心理励志书，书中阐述的“秘密”就是“吸引力法则”，帮助你的员工建立吸引力法则，有助于提高你员工的工作效率。）他们地推的成功并不是设立了与众不同的奖励政策，也不是像美团外卖一样贪婪性的地推（前期人力物力不足），而是全员在地推前做了精准的准备、全员的心理建设做到位了。“70%的心理+20%准备+10%的经验=地推的成功”。2019年做*地推招生工作时期的自己当你在寻找新的招生方式的时候，有的人依然研究着、实践着传统的地推招生模式，也依靠着它继续把业绩做到了上千万。一样的招生方式，不一样的结果，不是地推不管用了，而是执行中我们疏忽了很多东西。作为市场负责人或校长的你，请问你们校区的地推是为了什么？竞争对手做了所以你要做，还是为了招生？以后，你的地推打算如何做前期准备？你对于地推处于什么样的认知层面？这些都是我们需要你思考的问题！！！​

美容院拓客公司
　　拓客总体思路：一个美容院有100个老顾客，一个带一个就是100个新顾客，从目前情况来看美容院集中做老顾客带新顾客是一种有效的手段之一。
　　常规美容院的老顾客转介绍工作往往有几处弊端：
　　1、没有把它当个事情来做，没有形成制度，偶尔要求美容师做此项目工作，美容师也偶尔要求老顾客做转介绍，达成如何就不得而之。
　　2、没有充分调动美容师的积极性，全力以赴做好老顾客转介绍的工作。
　　3、没有充分考虑到老顾客的感受，没有把利益与情感很好的结合起来。
　　如何让老顾客愿意带新顾客来?
　　达成思路一：美容师的细节服务感动顾客，加上美容师各种营销手段的运用，让老顾客愿意；
　　达成思路二：结合以类似公益或宣传推广的名义，让高端顾客或新顾客愿意接受；
　　达成思路三：通过会议展示美容院文化，服务，增加老顾客的自豪感，增加新顾客的好感；
　　达成思路四：通过一部分利益的巧妙赠送，让老顾客愿意帮助忙；
　　达成思路五：通过让老顾客感受到实实在在的优惠，而让老顾客愿意带朋友或转介绍。
河南齐静美容拓客公司成立于2011年9月，是一家专业只做美容院拓客的公司，承接全国市场大小美容院拓客。公司致力于为中国美容院提供美容院拓客、美容院留客方案设计、美容院管理体系设计、美容院战略发展规划、美容院营销策划以及美容院管理咨询合作，共同推进中国美容行业的发展！
公司本着始于郑州省会，立足中原**，放眼全国市场的目标，秉诚“因为专一，所以专业”的理念，旗下有上百人的精英拓客团队，致力于打造中国美容拓客行业！ 随着拓客经验的不断提升，拓客范围也在不断扩展，拓客业务范围有：美容院、养生馆、瑜伽馆、养发店、足疗店、教育班等。公司承诺：一心为客户服务，一心为客户着想，一心为客户谋利！
拓客亮点：
1:拓客成本低，耗费时间短，见效快，而且能立即看到顾客，2-3天拓客50-100人！
2: 宣传力度大，提高店**度，会在2-3天时间内在方圆店2公里*传播你店的**度，做到家喻户晓!
3: 有针对性拓客，对顾客有严格的年龄把关， 选择22-55岁有消费水平女性！
4:拓客过程中，店里人可以现场监督和学习！
5:留客率能达到30%～40%左右！齐美美容拓客公司秉诚聚为先，美为容，国有序，际无边的理念，旗下有上百人的精英拓客团队，致力于美容院拓客，打造中国美容拓客行业，扼守同城财富大动脉，我们不做产品，不做模式，只做美容院拓客，为美容院服务，帮他打造成当地名店。只需您一个电话，我们会根据您的美容院实际情况量身定做拓客方案，派出我们拓客精英团队2～3天拓客50~100人！

美容院拓客团队-专业拓客公司-美容院外拓公司电话-拓客公司-河南齐静美业拓客公司河南齐静美业拓客公司拓客,公司致力于打造中国美容院拓客行业**,专注于美容院拓客公司为美容院服务,帮其打造成当地名店。因为专一,是一家专业的拓客公司，专业为您提供美容店拓客，美发店拓客，瑜伽馆拓客，学习班拓客等多种拓客服务。现有近百人的专业精英拓客团队，几年来，公司业务遍布全国各地，郑州，北京、上海、乌兰浩特，西峡，合肥，德州，青岛，新泰，南京，开封等地。目前全国合作美容院已经突破9900余家! 我们以优质的服务得到了顾客们的一致**，并且长期合作，拓客场次已达到2万余次.合作店面遍布全国各地所以专业!　　拓客亮点：　　1:拓客成本低，耗费时间短，见效快，而且能立即看到顾客，2-3天拓客50-100人！　　2:?宣传力度大，提高店**度，会在2-3天天时间内在方圆店2公里*传播你店的**度，做到家喻户晓!　　3:?有针对性拓客，对顾客有严格的年龄把关，?选择22-55岁有消费水平女性！　　4:拓客过程中，店里人可以现场监督和学习！　　5:留客率能达到30%～40%左右！　　因为专一，所以专业　　如何掌控化妆品销售“节后淡季”　　化妆品销售淡季来临，一个聪明的店长该如何利用好这段时间，为下一个销售旺季提前做好准备？　　每年春节前，化妆品店生意都异常*，尤其是化妆品的销量可谓每天都在直线上升，很多消费者不仅买来犒劳自己，还选择了化妆品作为礼物。这一*趋势到了3.8妇女节更是势头迅猛，各大电商渲染的“女神节”更是推动了化妆品的销售额。这两节期间，化妆品可以说根本**卖。但节后要怎么办？该怎样打破节日销售旺季过去后来临的销售淡季，保持平稳销售？　　淡季来临，把营销重点放在“”　　节后，化妆品店的销售进入淡季符合客观规律，但这并不等于无所作为。相反，如果淡季营销打好了基础，销售旺季来临的时候，收获将会更大。建议淡季营销的工作重点应放在“”。除了正常的经营、管理工作外，应着重做好以下工作：　　1.开展市场调研　　近一段时期市场需求情况如何？本区域内其他化妆品店的经营状况怎样？下一销售季节流行彩妆趋势预测如何？诸如此类问题好在淡季时深入调查，了解清楚，并做好相关准备，以便在旺季来临的时候能够有的放矢。　　2.梳理会员及顾客档案　　旺季是会员发展快的时候，但大多是填一张会员表格完事，其他相关工作往往跟不上。因此，淡季时门店不妨把会员服务工作作为重点，例如及时将会员资料录入，以及对会员及顾客的消费习惯、购买心理等进行统计分析，从中得出科学结论，指导化妆品店工作。　　3.回访、回馈顾客　　在消费者意想不到的情况下，主动接触，征求其对化妆品店的意见与建议，这样既可以增加顾客对化妆品店的了解，又能掌握顾客的01手资料以便改进工作，是淡季营销的好方法之一。有些化妆品店在淡季人手充足的情况下，推出“每日彩妆教程”，内容包括上班通勤妆、闺蜜聚会妆、桃花约会妆等，吸引了很多顾客光顾化妆品店，也起到了淡季促销的作用。　　4.巩固厂商关系　　销售淡季的化妆品店推广费用远低于旺季，这时是化妆品店加深与厂家关系的好机会。对厂家来说，此时适当加大宣传力度，虽说起不到还不错的效果，但对品牌提升还是很有帮助的。 淡季营销要做的工作还有很多，譬如加强店员培训、美化店容店貌等。俗话说：“机遇只垂青那些有所准备的人”，如果化妆品店在“春天”打好了营销基础，等“秋天”来临的时候，就一定能赢得累累收获。